четверг, 29 сентября 2016 г.

Ищем Senior Python разработчика для Competera

Всем привет!

А мы ищем Senior Python разработчика для киевской команды Competera.
Ниже - как всегда, подробнее о компании, команде, проекте и  задачах.

О нас
Competera - украинская IT компания, основана в 2013 году. Мы верим в силу решений на основе данных, поэтому разработали несколько SaaS для розничных e-commerce и online бизнесов.
 
Наши продукты - это Price Intelligence и Brand Intelligence платформы, которые помогают нашим клиентам принимать решения и оставаться конкурентоспособными на рынке. Наши клиенты - ведущие игроки рынка e-commerce по всему миру (Nikon, Dell, Canon, Indesit, Ozon.ru)

Наши награды:
  • “Лучший B2B стартап IDCEE” в 2014
  • Ukrainian e-commerce awards 2015
  • Второе место в  TOP-10 лучших стартапов Украины 2015

О нас здесь: http://ain.ua/2016/09/23/672077

Почему мы это делаем?
Мы это делаем, поскольку верим, что можем сделать жизнь тысячи менеджеров по всему миру гораздо проще, помогая им в ежедневной рутине. Также хотим доказать, что современные решения проще, эффективнее, дешевле устаревших тяжеловесных систем от Oracle IBM SAP.

Как мы делаем?
Мы объединяем лучшие современные технологии, доступные сегодня: React, Python, Elasticsearch, machine learning. Ежедневно собираем уже более 30 млн дата поинтов и превращаем их в готовые рекомендации в лучшем в мире интерфейсе :)

Перспективы и планы компании/продукта
Мы только в начале своего пути, перед нами стоит еще большой список вызовов. Мы хотим создать единую универсальную платформу, в которой прайсинг менеджеры смогут обменяться опытом и лучшими сценариями ценообразования. Как в свое время Google Analytics объединил маркетологов, Competera объединит price-аналитиков. Сейчас наращиваем команду, скорость разработки и свое международное присутствие :)

Желаемый профессиональный уровень кандидата: Middle-Senior

Обязательные требования:
  • Опыт в распределенных вычислениях, информационном поиске, data mining и machine learning
  • Опыт проектирования и разработки API
  • Продвинутые навыки устного и письменного общения, способность создавать хорошие рабочие отношения в кросс-функциональных командах
  • Опыт разработки на Python, а также большое желание писать высококачественный, легко поддерживаемый код
  • Опыт разработки с помощью Asyncio или Tornado
  • Опыт разработки баз данных  — Postgres
  • Опыт работы с NoSQL — Cassandra, Redis, ElasticSearch
  • Способность писать выразительные unit-тесты

Будет плюсом, если вам нравится:
  • изучать новые предметные области и решать проблемы, возникающие в них)
  • решать различные проблемы подбора данных и утечки информации
  • много QA автоматизированных систем для обеспечения качества данных и продукта

Нужен ли английский, и на каком уровне?
Читать техническую документацию, переписываться.

Что ещё важно для нас?
Внимательность, фокус, доброжелательность, открытый ум, doer. Опыт, который кандидат готов привнести, нестандартный взгляд на уже существующие решения, открытость, готовность включиться в работу и сделать продукт лучше вместе с напарниками по команде.

Задачи в проекте:
  • Проектирование и разработка надежных и масштабных production-приложений, а также прототипов в короткие сроки
  • Разработка микросервисов в рамках экосистемы сервисов Competera
  • Разработка отдельных шагов в пайплайнах по обработке даты

В связи с чем открылась позиция?
Расширение текущей команды, желание ускорить процесс разработки back-end части проекта

Перспектива роста/развития по данной позиции:
Мы рассматриваем возможности роста до руководителей направления, главного архитектора, но на данном этапе сложно прогнозировать.

Размер и структура команды:
Сейчас в команде проекта 7 инженеров, 2 тестировщика, плюс аутсорс консультанты - инженеры с большим опытом работы в высоконагруженных системах.

Сколько лет проекту?
3 года, клиенты в 12 странах. Активно растем, поэтому это больше не тепличное кодирование, а работа над проектом, который находится в продакшене и требует постоянного деливери.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Все в офисе, в одной команде, в одной комнате )
Почему стоит идти к нам?
Мы не аутсорс, мы тяжело работаем и весело отдыхаем:) Кому-то это нравится, кому-то нет, но мы стараемся всегда найти лучший баланс. Мы работаем по классическому Agile, придерживаемся всех ритуалов, стараемся создавать веселую и непринужденную атмосферу, но при этом располагающую к эффективной ежедневной работе.

Некоторые из наших ребят:
В нашей команде работают Senior разработчики и кризис менеджер из компании Ciklum, ребята из проекта Grammarly, а также молодые таланты, пока без знаковых проектов за спиной.
Профайл нашего СТО и со основателя - goo.gl/5YADbE  
Профайл нашего PO - goo.gl/N2UtGV

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? Да, 2 месяца

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
Мы не приветствуем овертаймы. За 3 года у нас было 2 недели овертайминга. Деливери в рамках спринтов, в свободное время нужно отдыхать.

Какой график работы?
Офис работает 24/7, график гибкий. Сотрудник может выбрать любой удобный график работы с необходимым сдвигом, к примеру, может приходить на 9 и отработать до 17 или с 12 до 20. Прежде всего Спринт и Деливери.

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Да, достаточно сообщить об этом в чате. Мы не приветствуем больше 1-2х дней удаленной работы в неделю. Великие вещи делаются командами, а не индивидуально. Мы считаем важным живое общение и обмен опытом.

Количество дней отпуска?
20 рабочих дней и 15 дней отгулов

Количество дней оплачиваемых больничных в год?
Сейчас нет ограничений, главное выздороветь :) Справка для больничного не нужна

В офисе открытая или закрытая планировка? У нас кабинеты по 6-8 сотрудников, но планируется переезд, где будет микс расположение.

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата?
Есть вариант официального оформления (ФОП) и оплата в гривне, а также частичного официального оформления и оплата в долларах.

Адрес офиса: ул. Артёма 50

По процессу:
  • Есть ли тестовое задание? Да
  • Интервью на английском? Нет
  • Кто ревьювит резюме? HR+Team lead
  • Сколько этапов интервью, с кем?
1. Pre-screening - HR-интервью по телефону
2. Тестовое задание. Выполняется дома, рассчитано на 3 вечера.
3. Митинг с Тех.Лидом.
4. Митинг знакомство с командой коллективом

Если вам все нравится, направляйте, пожалуйста, ваши резюме на  alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua  

Ждем с нетерпением неописуемым :)

четверг, 22 сентября 2016 г.

Backend engineers with Go as primary language for Juno

Hello, guys!

Currently, we are looking for Backend engineers with Go as primary language to join Juno, a new shared ride project from the creators of Viber. Though the startup is young, it strives to compete with Uber and has already celebrated 1 million happy rides. Here, here and here are some news about the project.

We are not looking for career-ambitious superstars or ninja developers, but for experienced multilingual backend developers willing to work in a lean team where code quality matters, not the titles.

Relocation to Minsk is required, and Stock Options pack for employees totally worth it.

R&D center of Juno Lab in Minsk employs 80+ developers. The backend team currently consists of 12.

Technology stack: Go, Microservices architecture.

Requirements:
Our best candidate would have strong backend/web engineering experience using various technologies e.g. Java, Scala, Python, Ruby or other, some experience in Go, and a strong interest to learn and use the latest technologies in software engineering. Having experience of changing technologies stack in the past would be appreciated.

Experience in some of the following would be a great plus:

  • Go
  • Microservices
  • Distributed Systems
  • Public Cloud (AWS)
  • High load Web Services
  • Message Queues
  • NoSQL
  • CI/CD
  • Integration with 3rd party services

The client is not yet able to publicly disclose more details on the project, but we will be happy to tell you more in a private conversation, even more information will be disclosed during first 1 hour Hangout intro call.

Juno offers not only competitive salaries but also company shares, so drop us a line while imagining yourself on your own yacht :)


Lena shyringovskaya@vpteam.com.ua  and Alesya alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

вторник, 13 сентября 2016 г.

Ищем Middle-Senior C, С++ developer для Mobigild

Всем привет!

Мы помогаем ребятам из диджитал агентства Mobigild найти Middle-Senior C, С++ developer в яркий интерактивный проект, на частичную занятость (около 2 месяцев).


О компании, проекте и задачах подробнее, из первых уст :)

Что мы делаем?
Мы в Mobigild собираем сейчас команду в проект по созданию детских интерактивных комнат вот такого плана. Проект будет реализован в Дубае.

Почему мы это делаем? Мы любим детей и современные технологии:) В дальнейшем очень хотим реализовывать такие проекты в Украине и не только. Подключать образовательный элемент и делать мир лучше.

Как мы делаем? Техническая часть проекта реализовывается на базе OpenFramework.

Какие профессиональные навыки нам важны? С++;С, опыт работы с графикой, DirectX/OpenGL и OpenFramework.

Нужен ли английский, и на каком уровне? Нет, вся команда и заказчики русскоязычные.

Что нам важно в этом человеке? Способность быстро включаться в проект, ответственность и самостоятельность.

Желаемый профессиональный уровень кандидата. Middle - Senior

Что делать в проекте?
Разработка графической сцены, интеграция эффектов, анимаций:
  • Программирование механики сцены
  • Разработка шейдеров
  • Компоновка и композит объектов
  • Разработка ПО для сканера.

Перспектива роста/развития по данной позиции. Tech Lead.

Сколько тестировщиков/девелоперов? На данный момент в проекте 6 человек.

Сколько лет проекту? Проекту 2 месяца, он на стадии активной разработки.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? В Киеве.

Кто у нас работает?

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?
Команда реально нацелена на людей и результат, а не на процессы и отчеты
И да, мы построили команду “как для себя” :) У нас легко развиваться и быть счастливым.

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? Пока задача проектная, поэтому испытательного срока нет.

Какой график работы? Как удобно.

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? Считается в долларах. Выплачивается в долларах или по курсу на день оплаты. Наличными или на карту.

Адрес офиса: Киев, Трехсвятительская 13.

По процессу:

Есть ли тестовое задание? Да.

Интервью на английском? Нет.

Кто ревьювит резюме? Tech Lead, CEO.

Сколько этапов интервью, с кем? 1 этап. Tech Lead, CEO.

Если вам все понравилось, пишите нам на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

.

Senior UI/UX designer для продуктової стартап-компанії Edunav

Всім привіт!

Також в R&D офіс продуктової стартап-компанії Edunav шукаємо UI/UX designer.

Як завжди, ми запитували - нам відповідали.


Хто ми і що робимо?
Американська продуктова стартап-компанія. Продукт - для вузів та коледжів США, який допомагає студентам якісно планувати своє навчання, вузам - на основі використання продукту, оптимізовувати надання навчальних послуг (Big Data).


Компанія Edunav, Inc. розробляє програмне забезпечення  для планування та оптимізації академічної зайнятості студентів на ринку вищої освіти. Вона пропонує інституційне обслуговування на основі хмарних технологій, що допомагає студентам закінчувати навчання швидше, а навчальним закладам - оптимально розраховувати навантаження наступних курсів. Компанія також надає алгоритм СмартПлан, що автоматично рекомендує кожному студенту найкращий доступний графік (предмети та секції) для семестру, що наближується, а також дисципліни на кожний семестр. На додаток, алгоритми СмартПлану також дозволяють розрахувати кількість студентів на наступні курси згідно з їхнім бажанням, виключаючи при цьому можливий надлишок.


Чому ми це робимо?
Компанія має хорошу репутацію на ринку high education, оскільки вже успішно зробила 2 інших продукти. В даний момент ми робимо продукт, який може якісно змінити ситуацію на ринку вищої освіти США, дати новий поштовх до її оптимізації. Технічно це цікаво з точки зору складності розробки, інфраструктури і алгоритмів обрахунку.


Як ми робимо (технології)?
Інфраструктура: AWS CloudFormation(ASG+R53+IAM+SQS+ELB+S3+CloudWatch) + Chef + MongoDB Replica Sets + OpenVPN + Packer for customer build virtual images + Jenkins + LogEntries + PagerDuty
Applications: Java 8, NodeJS


Перспективи та плани компанії/продукту?
Продукт вже знаходиться в production стадії, ним користується декілька вузів, на черзі - список бажаючих підключитися. Обʼєми робіт чималі, ринок нішовий (ВНЗ), але великий. Весь R&D знаходиться в Україні.


Які професійні навички важливі? (залишаємо без перекладу)
  • Must have 3+ years of UI/UX related design
  • Strong experience in conceptualizing ideas, creating wireframes and clickable prototypes;
  • Deep understanding of UX design principles and methodologies
  • Knowledge of modern UI design approaches for both Web and Mobile (iOS and Android)
  • Strong visual design skills: latest trends, color and typography
  • Excellent verbal and written communication skills (fluent English);
  • UI, UX portfolio is required;

Буде плюсом:

  • Understanding the possibilities and limitations of the layout (HTML5, CSS3);
  • Ability to present the work and give reasons for your decisions;
  • Experience working closely with development and QA on implementation;
  • Experience in both Web/Mobile directions;
  • Motivated self-starter with the aptitude to “figure it out”


Чи потрібна англійська, та на якому рівні?
Вільна англійська, комунікації дуже багато.


Що іще нам важливо в цій людині?
Продуктовий майндсет.


Що робити у проекті?
Це перша позиція дизайнера в R&D, тому робити прийдеться все, що не зроблено в дизайні :) Точніше - абсолютно все :)


Наприклад (залишаємо без перекладу):
  • Execute all visual design stages from concept to final hand-off to development
  • Design user interfaces for web and native applications;
  • Make strategic and tactical design recommendations based on usability findings and standard design practices
  • Establish and promote design guidelines, best practices and standards and maintain a style guide for product
  • Collaborate with product manager and development team throughout the design lifecycle to conceive ideal UX and user flows
  • Develop multiple design options, wireframes and prototypes to ensure best choice to meet product goals
  • Make high-quality infographics, icons, logos, banners, page layouts, and other web/UI elements
  • Participate in or conduct usability testing in various forms to test design ideas


У зв'язку із чим відкрилася позиція?
Розширення і ріст компанії.


Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?
З ростом компанії є можливість сформувати власну команду.


Розмір та структура команди. Скільки тестувальників/девелоперів?
Над продуктом працюють 27 інженерів, з них 8 тестувальників, 14 девелоперів, 2 девопси.


Яка на проекті плинність?
За два роки існування проекту з нього пішло троє людей, 2 з яких виїхали з України.


Скільки років проекту?
2 роки


На якій він стадії?
Production


Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення за проектом?
В Україні
Хто в нас працює?


Ми тут:


Щодо умов:


Чи є випробувальний термін та скільки він триває?
До 3 місяців.


Овертайми, як часто бувають, який підхід до оплати?
Якщо трапляються вимушені овертайми, вони компенсуються додатковою відпусткою.


Який графік роботи?
Вільний, з відхиленнями в межах 10-20 год. Головна умова, щоб більшість робочого часу співпадала з іншими членами команди.


Чи є можливість працювати дистанційно якісь дні?
Поодиночні WFH - так, Working OOO - обговорюється індивідуально.


Кількість днів відпустки?
15 робочих днів
2,5 дні на вирішення нагальних особистих потреб


Кількість днів оплачуваних лікарняних за рік?
Безлімітне лікарняне (з документальним підтвердженням)
5 робочих днів (без документального підтвердження)


Чи є перспектива відряджень, і куди?
В разі необхідності - між офісами Одеса/Львів


Чи є медстрахування (+ може ще  “плюшки”?)
Медстрахування, страхування життя, покриття витрат на тренінги/конференції/семінари (75%), покриття англійської (50%), фрукти/солодощі/кофе-машина : )


Коли, яким чином та в якій валюті сплачується/розраховується заробітна плата?
До 15 числа наступного місяця, за курсом міжбанку на момент продажу.


В офісі відкрите чи закрите планування?
Закрите


Адреса офісу
Львів, вул. Залізнична 7


Щодо процесу:
Чи є тестове завдання? Так.

Інтерв'ю англійською? Так.

Хто рев'ювить резюме? Усі потенційні інтерв’ювери + HR

Скільки етапів інтерв'ю, із ким? Буде 2-3 етапи. Загальне (ознайомче, неформальне), технічні, фінальне.


Якщо вам до вподоби все, про що вище, пишіть нам, будь ласка: alesya.sidorovich@vpteam.com.ua

Чекаємо :)